弁護士　守田 恵（暁星法律事務所）

• ハラスメント

「理由もなく突然解雇を言い渡された」「サービス残業を強いられている」そんなご相談が増えています。働くことは生活の基盤を築くための重要事項です。当弁護士は、皆様が安心して働き、暮らしていけるよう、労働問題に関係するあらゆるご相談を承っています。

未払いの給与・残業代の請求、不当人事・解雇・雇い止め問題、社内いじめ、セクハラ・パワハラ等のハラスメント問題、ご相談ください。もちろん、労働審判・訴訟をお考えの際にもお力となります。

まずは、じっくりとお話を伺い、一緒に状況を確認。先の見通しなどをお示ししながら、ご依頼者様のご意向、ご要望に沿った解決策をご提案いたします。証拠の収集や確保、相手方への対応等についても具体的にアドバイス。迅速、確実なお手続きで、ご依頼者様のご負担を軽減し、その不安の解消、問題の早期解決を図ります。

女性弁護士がお話をお聞きしておりますので「男性には話しにくい」といったご相談内容でも安心です。ご予約いただければ、平日夜間・土日祝日のご相談にも応じています。Zoomを利用したオンラインミーティングにも対応。「仕事をやめなければ相談時間が捻出できない」といった事態を避けるためにも、働いている方が相談しやすいよう、環境を整えました。まずは、お問い合わせください。ご依頼者様の権利と利益をお守りするべく、力を尽くします。

原則お見積もりまで無料です。事案によっては法テラスのご利用も可能。分割払いについてもご相談を承ります。

残業代・不当解雇等、様々なご相談を受けており、多数の解決実績がございます。

【主な解決実績】
◎解決済みの不祥事（10年以上前のもの）を理由に、突如勤務先を解雇されたという方からのご依頼について、従業員としての地位確認の仮処分を申立て、満足のいく形での和解を短期間で成立させました。

◎パワハラの濡れ衣を着せられて解雇された方からのご依頼を受け、会社を相手に従業員としての地位確認を求める労働審判を申し立て、不当解雇であることを会社に認めさせ、和解を成立させました。