MAST社会保険労務士法人

• 人事労務

◆社労士と中小企業診断士業務の視点により全体最適の実現を見据えた改善をサポート◆
助成金を軸とする社労士業務と経営改善を軸とする中小企業診断士業務の特徴を活かし、相乗効果によって労務の改善と推進をコストを抑えながら多面的に貴社をサポートいたします。
一般的に経営改善は税理士に依頼される方が多いですが、一般的な税理士事務所は、税務・財務面に偏ったご提案になる傾向にあり、社労士事務所では人事労務に特化しがちです。部分最適のみのサポートでは各部門がそれぞれ独立して意識決定を行い、会社全体が機能不全を起こしやすい組織構造になる恐れがございます。
経営の要は人事にあります。
弊所は人事・労務の専門家である社労士と、経営の診断および経営に関する助言のエキスパートである中小企業診断士の視点により、会社全体の状況を踏まえた上で、全社戦略と連動した全体最適の実現を目指します。

◆経営者様の参謀として継続的にご提案いたします◆
①課題の明確化
現状の状況を分析し、問題と課題の明確化、及び対策の優先度の明確化を図ります。会社全体の戦略に対して、対策が有効であるのかを検討します。
 
②助成金・補助金を活用し、コストを抑えた事業計画・環境整備をサポート
弊所は働き方改革の推進を助成金を活用してコストを抑えて実現することを目指します。助成金の活用としましては主に、「助成金を受給する環境の整備」、「助成金の最新情報の収集」及び、「助成金の活用の検討」を実施いたします。
また、助成金の活用に対して会社全体の戦略に対してのメリット・デメリットを踏まえた検討を実施いたします。
また、他の専門分野を持った中小企業診断士と協業を図っており、ワンストップでの課題解決を推進していきます。

貴社の状況を踏まえた上で、最善のご提案をいたします。
ご相談は無料ですので、お気軽にご連絡ください。

明朗会計です。相談時に明確なお見積もりを提示いたします。